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一些城市展开道路交通安全大排查

??本月20日和21日，怀化、娄底接连发生两起一次死亡5人以上事故，影响恶劣。

??省*要求，各地要全面排查长期逃避监管、逾期不参加安全技术检验等车辆，逾期不参加审验、交通违法多发未接受处理、交通违法记分累计**过12分的驾驶人，管理混乱、隐患**的运输企业和客运站场，机动车违规登记检验、驾驶人违规考试发证等交通管理薄弱环节。同时，要以客运车辆、货车、危化品运输车辆、校车、农村微型面包车“五类车”为整治**，覆盖城市、农村和山区，确保整治到位。

??张剑飞指出，严防重特大安全事故，要始终保持对打击无证驾驶、酒后驾车、**限**载等违法违规行为的高压态势，也要注重把监管力量放到偏远地区和广大农村等薄弱环节。预防道路交通事故，明确责任与追究责任同等重要，事前预防与事后追查同等重要。各级各部门要进一步严格责任、严格奖惩、形成合力，努力创造有序、安全、畅通的道路交通安全环境。

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加快发展“四个交通”

??一是扎实开展“好班子”建设工程。认真落实部党组《深化干部人事制度改革加强干*伍建设的意见》、《2013—2020年**班子和干*伍建设规划纲要》，按照好干部标准，选好配强部机关司局**集体和部属单位**班子。首先，深入学习宣传和贯彻执行新修订的《党政**干部选拔任用工作条例》，坚持从严选拔干部，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，切实把交通运输事业发展需要的好干部充实进**班子，进一步优化结构，增强活力。其次，组织开展后备干部集中考察调整工作，建立一支数量充足、素质优良、结构合理、能担重任的后备干*伍，特别要加强党政正职、关键岗位后备人选的培养选拔，为“好班子”建设工程提供充裕的资源储备。较后，改进**班子和**干部综合考评办法，研究提出符合部机关和部属单位特点的“好班子”、好干部标准和考核指标体系及实施办法，完善**班子和**干部年度考核和日常考核方法，结合考评和巡视，对**班子思想、政治、组织、作风和廉政建设情况进行全面检查，及时改进和加强管理，全面提升**班子建设水平。

??二是全面实施队伍素质提升工程。首先，加强干部教育培训。认真贯彻执行部《加强和改进干部教育培训工作的意见》、《2013—2017年教育培训发展规划》，充分发挥部管理干部学院（**）主阵地作用，办好**干部任职培训、中青年干部培训、高层次人才培训、地（市）县*长培训、执法人员培训、组织人事干部培训和促进交通运输转型升级专题研讨等**班次。采取组织调训与自主选学相结合、集中授课与网络培训相结合，综合利用培训资源，扩大受训面。进一步改进培训方法，推广案例式、研讨式、互动式、体验式教学，打造**培训项目，提高培训的针对性和实效性。其次，加强干部实践锻炼。认真落实后备干部培养措施和《*六盘山区干部人才扶贫挂职锻炼工作方案》，**并实施《部机关干部到基层交流锻炼工作方案》，结合援疆、援藏、援青、支援赣南、东北和参加扶贫、**工程建设、博士服务团等工作，余江县高速路牌，不断拓宽干部实践锻炼渠道，有针对性地选派后备干部、青年干部到基层*、**项目、帮扶地区挂职锻炼，使干部在艰苦环境中磨炼意志，在联系基层群众中改进作风，在实际工作中增长才干。

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